من الأمور الدارجة أن يقوم مديرك بالعمل بإسداء بعض النصائح أو حتى مساعدة زميل آخر لك، قد يثير هذا حفيظتك بحال لم تكن تتلقى نفس درجة الاهتمام و المساعدة من مديرك، لهذا حاذر أن تقوم بانتقاد مديرك
أو تستفسر منه عن سبب اهتمامه ومساعدته لزميل معين، تقبل الموضوع بببساطة وقم بمسايرة الوضع العام. عدم تدخلك بأمور كهذه سيصب بمصلحتك حيث أن الجدال فيها قد يساعد على تأثر علاقتك بمديرك بنحو سلبي، بحال واجهت مشكلة أو كنت بحاجة لمساعدة، يمكنك اللجوء لمديرك بأسلوب لبق، أخبره أنك حاولت جاهدًا (واطلعه على النتيجة التي وصلت لها بعد محاولاتك ليتأكد من الجهد الذي بذلتَه) و من ثم اطلب منه بلطف المساعدة بدلاً من استخدام أسلوب الطلب المباشر

#جوابكم #جواب_مهن #توظيف #وظائف #مدير_العمل #التعامل_مع_مديرك