يقوم كثيرون بالحديث عن زملائهم و مدرائهم السابقين بأشكال مختلفة، إن كنت أحد هؤلاء، إياك أن تتحدث بسوء أمام مديرك الجديد عن أي أحد سواء كان مديرك القديم أو زميل سابق، هذا سيشكل فكرة لمديرك أنك من الأشخاص الذين يشوهون صورة زملائهم (حتى إن كان كلامك عنهم صحيح) إضافةً إلى أن المدير الجديد قد يعتقدك تتحدث بسوء عن المدير السابق في سبيل التودد والتقرب منه كما لو كنت تخبره بشكل غير مباشر أنك أفضل من مديري القديم. بحال كنت تود الحديث عن مديرك السابق استخدم عبارات موزونة حيث لا تجعل مديرك يشعر بالاستصغار بمعنى لا تبجل وتمدح مديرك القديم على حساب أحد، كما لا تقم بتحقيره و الحديث عنه بسوء، و بكافة الأحوال يفضل تجنب الحديث عن أحوال الموظفين و المدراء السابقين إلا للضرورة، هذا سيجنبك الوقوع بكثير من المشكلات

#جوابكم #جواب_مهن #توظيف #وظائف #مدير_العمل