علاقات العمل في ظل جائحة كورونا
وفقا للقرار الوزاري 276 لسنة 2020 في شأن استقرار العماله بمنشأت القطاع الخاص خلال فترة تطبيق الاجراءات الاحترازيه للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد يمكن الاتفاق بين العامل وجهة العمل علي منحة اجازه بأجر او بدون اجر او خفض راتبه بشكل مؤقت فترة الازمه او دائم وحال تم التوصل لخفض الراتب مؤقتا يجب ابرام ملحق اضافي لعقد العمل من نسختين واثبات ذلك فيه
#جوابكم
#قانون
#تشريعات
#وقفات_في_القانون
#علاقات_العمل
#الامارات
وفقا للقرار الوزاري 276 لسنة 2020 في شأن استقرار العماله بمنشأت القطاع الخاص خلال فترة تطبيق الاجراءات الاحترازيه للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد يمكن الاتفاق بين العامل وجهة العمل علي منحة اجازه بأجر او بدون اجر او خفض راتبه بشكل مؤقت فترة الازمه او دائم وحال تم التوصل لخفض الراتب مؤقتا يجب ابرام ملحق اضافي لعقد العمل من نسختين واثبات ذلك فيه
#جوابكم #قانون #تشريعات #وقفات_في_القانون #علاقات_العمل #الامارات