أشهر أنواع الثقافات في بيئة العمل لدى الشركات: ثقافة المهمات الموجهة
تختلف وتتتعدد أنواع الثقافات في بيئة العمل لدى الشركات. من أهم هذه الثقافات نذكر ثقافة المهام الموجهة .
في هذا النوع من ثقافة بيئة العمل، يتم استخدام فرق صغيرة تعاونية للقيام بمهام معينة في العمل لديهم اهتمامات وتخصصات متشابهة.
حيث يتم التأكد أن الموظفين لديهم القدرة على العمل بشكل جيد مع بعضهم البعض ويتم إجراء مقابلات معهم من قبل معظم أعضاء الفريق أو جميعهم للتأكد من أنهم سيكونون مناسبين بشكل جيد إذا تم تعيينهم لتنسيق المسؤوليات ومحاولة تحقيق الأهداف.
يمكن مثلا: أن يشكل فريق تسويقٍ يعمل على إطلاق حملة تسويقية لمنتج ما مثالا جيدا ، لثقافة قوية موجهة نحو المهام المحددة.
تختلف وتتتعدد أنواع الثقافات في بيئة العمل لدى الشركات. من أهم هذه الثقافات نذكر ثقافة المهام الموجهة .
في هذا النوع من ثقافة بيئة العمل، يتم استخدام فرق صغيرة تعاونية للقيام بمهام معينة في العمل لديهم اهتمامات وتخصصات متشابهة.
حيث يتم التأكد أن الموظفين لديهم القدرة على العمل بشكل جيد مع بعضهم البعض ويتم إجراء مقابلات معهم من قبل معظم أعضاء الفريق أو جميعهم للتأكد من أنهم سيكونون مناسبين بشكل جيد إذا تم تعيينهم لتنسيق المسؤوليات ومحاولة تحقيق الأهداف.
يمكن مثلا: أن يشكل فريق تسويقٍ يعمل على إطلاق حملة تسويقية لمنتج ما مثالا جيدا ، لثقافة قوية موجهة نحو المهام المحددة.
#جوابكم #جواب_مهن #نصائح_مهنية #ثقافة_المهمات_الموجهة