#قانون_العمل_العماني
يكون للعامل الحق في المطالبة لمكافئه نهاية الخدمة مالم يكن إنهاء العمل لوجود مخالفه من شانها حرمانك منها وعلى صاحب العمل أن يؤدي هذه المكافأة للعاملين الذين إنتهت مدة خدمتهم لديه، ومن خلال قراءتنا للمادة السابقة الذكر نرى أن المشرع قد ذكر شروطاً يجب توافرها حتى يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة وهي:
1. ألا يكون العامل من الأشخاص الذين ينتفعون بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية
2 . ألا تقل مدة خدمة العامل لدى صاحب العمل عن سنة
يكون للعامل الحق في المطالبة لمكافئه نهاية الخدمة مالم يكن إنهاء العمل لوجود مخالفه من شانها حرمانك منها وعلى صاحب العمل أن يؤدي هذه المكافأة للعاملين الذين إنتهت مدة خدمتهم لديه، ومن خلال قراءتنا للمادة السابقة الذكر نرى أن المشرع قد ذكر شروطاً يجب توافرها حتى يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة وهي:
1. ألا يكون العامل من الأشخاص الذين ينتفعون بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية
2 . ألا تقل مدة خدمة العامل لدى صاحب العمل عن سنة
#قانون #تشريعات #وقفات_في_القانون #قضايا_عمالية