من المهم أن يقوم الموظف بتقييم نفسه و أدائه حتى يتمكن من تصحيح نفسه وفق المطلوب و من ضمن مراحل التقييم يأتي شعوره بالرضا كلما كان إنجازه و أدائه بنسبة أفضل عن سابقاتها، و بالمقابل يترتب عليه أن يصنع إنجازات كافية لتوصله لمرحلة الرضا الفعلي. حيث أن الشعور بالرضا يعني أنه على المرء أن يواصل الإنجاز بأفضل ما لديه حتى يستمر شعوره بثمار و نتائج أتعابه و أعماله

#نصائح_إدارية #نصائح_مهنية #نصائح_توظيف