القيادة التشاركية تمارس في قيادة الاجتماعات، وتعيين المهام، وتسجيل القرارات والالتزامات، وتقييم التقدم المحرز، وعقد أعضاء الفريق للمساءلة، وتوفير التوجيه للفريق.

تعتبر القيادة التشاركية أسلوب رائع للمديرين المهتمين بإشراك الموظفين في قرارات الشركة، فإنك ترفع وعيهم وتشجع مساهماتهم وترفع معنوياتهم.

من أهداف القيادة التشاركية :
1- المناقشة كمجموعة.
2- تقديم المعلومات.
3- تبادل الأفكار.
4- أفكار و معلومات عملية.
5- صناعة قرار.



#جواب_مهن #توظيف #نصائح_مهنية #مهارات_العمل_ضمن_فريق #القيادة_التشاركية