الموظف الناجح يبتعد عن الجدال والنقاش العقيم ، فهناك الكثير من العوامل التي تساهم في تعزيز الجدل، وتثبيط الحوار، و لكن الموظف الناجح يوحه كل أو أحد الأطراف المتجادلة إلى توحيد الفكرة التي يجادل بها، أو الرأي الذي يدلي به مع ذاته، إذ يكون في إثبات فكرته، أو رأيه انتصارا شخصيا له، وتبرئة له من الجهل، فينطلق الشخص من منطق يجعل من الفكرة.
لابد لنا من أن نحيّد آرائنا وأفكارنا عن ذواتنا، وأن نفتح الباب أمامنا لمساءلة أنفسنا، لابد لنا من أن نذكّر أنفسنا أننا في حالة بحث دائم عن الأسئلة، والإجابات، ليس في النقاش أقفاص، ولا تهم، على العكس تمامًا من المفترض أن يحملنا النقاش دائما إلى فسحة سماوية جديدة.
#توظيف #جواب_مهن نصائح_مهنية #مواصفات_الموظف_الناجح