#نصائح_وظيفية

لا بأس من النقاش حول وجهات نظر مختلفة، لكل فرد أفكاره الخاصة و من الطبيعي أن يحدث بعض الاختلاف أثناء النقاش حول موضوع معين، تذكر دائمًا أن تعتمد على أسلوب النقاش بمنطقية و تجنب الانفعال أو التحقير من وجهات نظر الآخرين أثناء ذلك و ليتسم أسلوب حديثك بنبرة هادئة باستخدام بعض حركات الجسد و أعطي الطرف المقابل حقه من خلال الاستماع لوجهة نظره دون قطعه حتى ينتهي

#نصائح_إدارية #نصائح_وظيفية

طالما تتمكن من اقناع من حولك بأفكارك، يجعل ذلك شخصيتك ذات جاذبية و حضور قوي، ستلقى الكثير من المؤيدين للأفكار الشبيهة بأفكارك، أو قد تجذبهم حتى طريقتك بالطرح و النقض و الإثبات خلال مناقشة فكرة ما، مهارات الإقناع يجب أن تكون بشكل موضوعي بعيدًا عن الاندفاع و العدائية اتجاه الأفكار المختلفة أو الآراء غير المتفق عليها
لذا تذكر دائمًا أن الكلمة الطيبة هي مصدر قوة تجذب كل من يسمعها لصفك أكثر مما قد يفعله أي أسلوب عدواني

#نصائح_إدارية #نصائح_وظيفية

تبادل أطراف الحديث حول موضوع مثير للاهتمام لدى كلا الطرفين يعتبر أحد أفضل الطرق لبناء علاقات عمل ناجحة، لكن عليك أن تفكر جيدًا قبل اختيار الموضوع و تختاره بعناية حتى يتفاعل و ينسجم معه الطرف الآخر و يبادر هو من طرفه بالحديث و الاسهاب عنه و من دون أن يشعر سيجد نفسه مستمتعًا بالحديث معك. ما يسفر عن ذلك أن يكون لديه صورة ذهنية جيدة عنك و عن حضورك و مستواك في الحوار و العمل حيث يمكن قياس العديد من التفاصيل الشخصية و المهنية من خلال ملاحظة أسلوب أحدهم بالحديث و الحوار

#نصائح_إدارية #نصائح_توظيف #نصائح_وظيفية

تجنب الدخول بمشتتات العمل، ركز على المهام المطلوبة في عملك فقط، التفاصيل الجانبية الأخرى دعها في نهاية قائمة أولوياتك، لا تقم بإنجاز أي أعمال تحتمل التأجيل على حسابالأعمال الأولية التي عليك انهائها فورًا. طالما لديك قائمة بالأشياء التي عليك إنهائها أولاً اتبع تلك القائمة و اعتد على العمل وفق جدول زمني و أهداف محددة مسبقًا حتى لا تضيع وسط ضغوطات العمل

#نصائح_إدارية #نصائح_وظيفية

ينصح البعض بالبدء بالمهام الصعبة و الآخر ينصح بالبدء بالمهام الأسهل، لكن الأفضل وفق نظرية أكل الضفدع هو أن تنجز مهتم الأصعب لأنها ستستهلك معظم طاقتك، في حين أن المهام الكثيرة السهل ستستهلك الكثير من طاقتك كذلك و وقتك، لكن الأولوية ستكون للمهام الأساسية الأصعب لا المهام الأسهل، بالتالي عليك بالتركيز على إنجاز الجزء الأصعب لأنه يمكنك العودة بعد مدة بسيطة لإكمال المهام المتبقية السهلة و هذا مالا تستطع فعله لو قمت باستنزاف كل ما لديك بأن تبدأ بالمهام الأسهل و تترك الأصعب للنهاية

#نصائح_إدارية #نصائح_توظيف #نصائح_وظيفية #نظرية_الضفدع

إذا كانت الشركة تمر بوضع صعب لدرجة تجعلها على شفير الانهيار والإغلاق، حاول الحصول على ما تستطيع من مستحقاتك و اترك العمل قبل أن تصل الأمور لإفلاس الشركة، بالوقت نفسه يمكنك أن تكون على دراية بالازمات التي تمر بها الشركة، يفترض أن تستغل ذلك الوقت بتلك المرات و تقوم بالبحث عن فرص عمل جديدة

#نصائح_إدارية #نصائح_وظيفية #نصائح_توظيف

الجو الابداعي بالعمل يستوجب منك أن تكون على قدر كافي من القدرات و الهوايات التي يمكن استغلالها بمجال العمل نفسه أو بجزء منه، كأن تقوم بعرض مقترح قدمته للإدارة، بشكل مميز بعرض برزنتبشن، على سبيل المثال لا الحصر، أو تقوم بعرض أفكارك على شكل شرائح بعدما قمت بتصميمها بشكل خلاب

#نصائح_إدارية #نصائح_وظيفية

اظهار جزء من التعاطف ليس بالشيء السيء طالبما تحافظ على سير العمل، قد تضطر لبعض الأحيان مسايرة بعض عملاء الشركة و الحفاظ بالوقت ذاته على القوانين الرسمية و الأساسية للشركة مما يتطلب منك أن تمسك زمام الأمور من الوسط بدون الافراط باظهار التعاطف و بدون الظهور بمظهر الشخص غير المكترث كذلك

#نصائح_إدارية #نصائح_وظيفية

احرص على الالتحاق بالمجال الذي تريده أنت لأنك الأعلم بقدراتك و كونك اخترته من رغبة يجعلك تبدع بهذا المجال ولا تدخر أي جهد في سبيل تحسين كل خبراتك و مستواك، هذا من شأنه أن يجعلك تبدو كمحاسب مختلف عن البقية، لديها معرفة بخبايا المحاسبة لاسيما إن كنت قد تخصصت أكثر بمجال معين ضمن مجال المحاسبة كأن تركز على التخصيص بالمحاسبة الإدارية أو المحاسبة القانونية و هكذا دواليك

#نصائح_إدارية #نصائح_وظيفية

الطاقة السلبية تصيبك من البيئة والمحيط والأشخاص الذين حولك و بالتالي تجنب الاحتكاك بالزملاء السلبين حتى لا يتم تثبيط عزيمتك، و بالمقابل يمكنك أن تعزز علاقتك مع الزملاء الإيجابين قليلي التذمر والذين ما يكونون دائمًا مفعمين بالطاقة و التفائل مما يساعد على تحفيزك بشكلٍ عكسي بعدما ترى كل الجهد و الإقبال على العمل الذي لديهم

#نصائح_إدارية #نصائح_وظيفية