#الغاء_نظام_الكفالة
#نظام_العمل_السعودي
#الغاء_نظام_الكفالة
1.يمكن طلب تغيير العمل دون حاجة الى عدم ممانعة من جهة العمل شريطه أن يكون العامل قد أمضى في خدمة صاحب العمل مدة لاتقل عن سنة مع عد وجود أي بلاغ هروب أو تغيب على العامل وبالتالي إن تقدم صاحب العمل ببلاغ ضد العامل وكان البلاغ كيديا وصوريا الهدف منه الحرمان من الحقوق العمالية يمكن إزالته ولكن وفق شروط ومعايير على النحو التالي:-
1- مراجعة مكتب العمل خلال مدة 20 يوم من خلال الخدمات الإلكترونية من تاريخ تقديمه وإثبات كيديهة البلاغ كونه بعد هذا التاريخ يتعذر الغائه ويصار معه إجراءات الترحيل للعامل .
2. بإمكان العامل إلغاء بلاغ التغيب بعد تجاوز 20 يومًا وبإمكان العميل إلغاء بلاغ التغيب من مكتب العمل إدارة بلاغات التغيب.
#قانون
#تشريعات
#وقفات_في_القانون
#الكفالة_والإقامة
#الغاء_نظام_الكفالة
1.يمكن طلب تغيير العمل دون حاجة الى عدم ممانعة من جهة العمل شريطه أن يكون العامل قد أمضى في خدمة صاحب العمل مدة لاتقل عن سنة مع عد وجود أي بلاغ هروب أو تغيب على العامل وبالتالي إن تقدم صاحب العمل ببلاغ ضد العامل وكان البلاغ كيديا وصوريا الهدف منه الحرمان من الحقوق العمالية يمكن إزالته ولكن وفق شروط ومعايير على النحو التالي:-
1- مراجعة مكتب العمل خلال مدة 20 يوم من خلال الخدمات الإلكترونية من تاريخ تقديمه وإثبات كيديهة البلاغ كونه بعد هذا التاريخ يتعذر الغائه ويصار معه إجراءات الترحيل للعامل .
2. بإمكان العامل إلغاء بلاغ التغيب بعد تجاوز 20 يومًا وبإمكان العميل إلغاء بلاغ التغيب من مكتب العمل إدارة بلاغات التغيب.
#قانون #تشريعات #وقفات_في_القانون #الكفالة_والإقامة
