فترة التجربة في نظام العمل السعودي :
إذا تم الاتفاق في عقد العمل على ان يخضع العامل لفترة تجربة وجب ان يذكر ذلك صراحة في عقد العمل، ويجب ان لا تزيد فترة التجربة على تسعين يومًا، ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما
.
#قانون
#تشريعات
#وقفات_في_القانون
#قضايا_عمالية
#السعودية
إذا تم الاتفاق في عقد العمل على ان يخضع العامل لفترة تجربة وجب ان يذكر ذلك صراحة في عقد العمل، ويجب ان لا تزيد فترة التجربة على تسعين يومًا، ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما
.
#قانون #تشريعات #وقفات_في_القانون #قضايا_عمالية #السعودية