#قانون_العمل_العماني
#إنهاء_العمل
في حال إن تم إنهاء وفصل العمل لوجود مخالفة قانونية وبما يتوافق مع نص الماده(40) من القانون لصاحب العمل فصل العامل دون سبق إخطاره وبدون مكافأة نهايةالخدمة في أي من الحالات الاتية :-
1.إذا إنتحل شخصية غير صحيحة أو لجأ الى التزوير للحصول على العمل .
2.إذا إرتكب خطأ نشأت عنه خسارة مادية جسيمة لصاحب العمل بشرط أن يبلغ الاخيرالدائرة المختصة بالواقعة خلال ثلاثة أيام من تاريخ علمه بوقوعها .
3.إذا لم يراع التعليمات اللازم إتباعها لسلامة العمال ومكان العمل رغم إنذاره كتابة بشرط
4.أن تكون هذه التعليمات مكتوبة ومعلقة في مكان ظاهر ، وكان من شأن مخالفتها إلحاق ضرر جسيم بمكان العمل أو العمال .
#قانون #تشريعات #وقفات_في_القانون #قضايا_عمالية