#قانون_العمل_الإتحادي
1.إذا حدث تغير في شكل المنشأة أو مركزها القانوني فإن عقود العمل التي تكون
سارية وقت حدوث التغير تبقى قائمة بين صاحب العمل الجديد وعمال المنشأة.
2.تعتبر الخدمة مستمرة ويكون صاحب العمل الأصلي والجديد مسئولين بالتضامن.
مدة ستة أشهر عن تنفيذ الإلتزامات الناشئة عن عقود العمل في الفترة السابقة على
حدوث التغير.
3.بعد إنقضاء المدة المذكورة يتحمل صاحب العمل الجديد المسئولية
وحده.
#قانون #تشريعات #وقفات_في_القانون #قضايا_عمالية