ٌ
#قانون_العمل_القطري
#تغيير_العمل
1.يجوز بموافقة صاحب العمل والجهة المختصة ووزارة العمل والشئون الاجتماعية، إنتقال الوافد للعمل إلى صاحب عمل آخر قبل إنتهاء مدة عقد العمل.
2.يجوز للوافد للعمل، بعد موافقة الجهة المختصة ووزارة العمل والشئون الإجتماعية، الإنتقال إلى صاحب عمل أخر فور إنتهاء مدة عقد العمل محدد المدة، أو بعض مضي خمس سنوات على إشتغاله مع صاحب العمل إذا كان العقد غير محدد المدة.
3.يجوز للوافد للعمل، بعد موافقة الجهة المختصة ووزارة العمل والشئون الإجتماعية، الإنتقال إلى صاحب عمل آخر، في حالة وفاة المستقدم أو إنقضاء الشخص المعنوي لأي سبب.
#قانون
#تشريعات
#وقفات_في_القانون
#قضايا_عمالية
.
#تغيير_العمل
1.يجوز بموافقة صاحب العمل والجهة المختصة ووزارة العمل والشئون الاجتماعية، إنتقال الوافد للعمل إلى صاحب عمل آخر قبل إنتهاء مدة عقد العمل.
2.يجوز للوافد للعمل، بعد موافقة الجهة المختصة ووزارة العمل والشئون الإجتماعية، الإنتقال إلى صاحب عمل أخر فور إنتهاء مدة عقد العمل محدد المدة، أو بعض مضي خمس سنوات على إشتغاله مع صاحب العمل إذا كان العقد غير محدد المدة.
3.يجوز للوافد للعمل، بعد موافقة الجهة المختصة ووزارة العمل والشئون الإجتماعية، الإنتقال إلى صاحب عمل آخر، في حالة وفاة المستقدم أو إنقضاء الشخص المعنوي لأي سبب.
#قانون #تشريعات #وقفات_في_القانون #قضايا_عمالية .