#العمل

نصيحة مهنية :
( اترك كل ما يتعلق بالعمل بعيدا عنه )
- من الضروري جدا إقامة حدود ووضع خطوط حمراء في مرحلة مبكرة. واقترحت سيفيتيللي قول شيء على غرار: "أود تقديم المساعدة، ولكني أعتقد أنه قد يكون لدينا توقعات مختلفة، وأرجو أن نناقش الموضوع حتى نتمكن من الوصول إلى توافق بشأن ما ينطوي عليه عملي؟.
- فبغض النظر عن مدى قدرتك على تحديد الأولويات، هناك الكثير مما يمكنك إنجازه في يوم واحد، وهناك مصادر تشتّت محددة يستحيل تجنّبها. من المهم أن تكون واقعياً عند وضعك للأهداف ومنحك الأولويات للمهام. وإلّا، فإنك ستضع توقعات خاطئة لمن هم حولك، وستشعر، وبشكل مستمر.
- أن الغرض من تحديد الأولويات هو استهلاك الوقت للعمل على المهام المهمة، تلك المهام التي ستصنع الفارق على المدى الطويل وستقودك في الاتجاه الصحيح.
#جواب_مهن #توظيف #نصيحة_مهنية #العمل

نصيحة مهنية :
( دع الاخرين يعرفون ان الامهر في مجال عملك )

- اطمح دائما لتجسد معنى الحرفية والمثابرة في العمل، وتطلع لتكون أحد الموارد التي لا يمكن الاستغناء عنها في مجال عملك. تعتبر السمعة الحسنة من أهم العوامل الأساسية التي تساعد على الحصول على ترقية أو زيادة في الراتب.

#توظيف #جواب_مهن #نصائح_مهنية #دع_الاخرون_يعرفون #الامهر #مهارتك #العمل

فوائد العمل ضمن فريق
( اكتشاف أنواع الشخصيات ) :
- فهم الشخصية من الكلام : يختلف أسلوب الحديث من شخصية إلى أخرى، وتعكس طريقة حديث الشخص مجموعة من الصفات التي يتصف بها، فإذا تحدث الشخص بسرعة وبحدّة.
- فهم الشخصية من الشكل : تختلف وجوه الناس باختلاف بيئاتهم، فالعربي مثلاً يختلف عن الأوروبي أو الآسيوي، ولشكل الوجه دلالة معينة، فمثلاً الوجه المربع أو ما يمكن تسميته بالوجه الحديدي يعكس شخصاً حديدياً .
- فهم الشخصية من حركات الجسد:
* العين.
* الأنف والأذنان.
* الجبين والحواجب.
* الاكتاف.

#جواب_مهن #توظيف #اضاءة_مهنية #العمل #الفريق #انواع_الشخصيات

نصائح قبل طلب الحصول على الترقية :
( قم بأعلام مديرك عن انجازاتك )
- كل الجهد الذي تبذله في العمل الشاق الذي لا يدفع لك ولا يؤتي ثماره، لن يأتي بنتيجة جدية إن لم توثق تلك الأعمال وتجعلها قضية لربح الترقية.
- إذ يجب ألا تخل في عملية تفاوض من دون عمل قائمة بالمهام التي كلفت بها والطرق التي حققتها وفاقت التوقعات المرجوة، وكلما كانت القائمة غنية بأمثلة واقعية تفوقت على نحو أفضل وحققت مرادك في العمل بجد.

#جوابكم #التوظيف #الترقية #انجازاتك #العمل

فن إدارة الوقت في العمل :
(خذ قسطا كافيا من الراحة)
- يحتاج الانسان من (7) إلى (8) ساعات نوم في اليوم لكي يستريح جسده وعقله، ولكن بعض الأشخاص يعتقدوا أن بتوفيرهم ساعتين أو ثلاث ساعات من النوم هم وفروا وقت لتنفيذ مهام أكثر.
- هذا غير صحيح كلما أخذ جسدك وعقلك القسط الكافي من النوم كلما كان في استطاعتهم التركيز وتنفيذ ما تطلبه منهم، لذلك استمع إلى جسدك وعقلك ولا تقلل من قيمة النوم.
- قد وجد باحثون أن قلة النوم تؤدي إلى سلوك منحرف في العمل، فالأشخاص الذين ينامون ست ساعات أو أقل يكون لديهم سلوك منحرف في العمل مقارنة بالذين ينامون أكثر من ست ساعات في اليوم.

#جوابكم #التوظيف #ادارة_الوقت #قسطا_من_الراحة #العمل

التعامل مع الزملاء الغيورين في العمل :
( راجع نفسك أولا )
- كن صريحًا مع نفسك أولاً واسأل نفسك، هل سبب غيرة زملائك -أو ما تفترض أنه غيرة – هو نجاحك حقًا؟
- أم أنها ليست غيرة من الأساس، بل هو شعور بالضيق منك بسبب أفعالك وربما تغطرسك أحيانًا.
- راجع أفعالك وتأكد أنك لست أنت السبب في هذا الشعور.

#جوابكم #توظيف #جواب_مهن #الزملاء_الغيورين #العمل #راجع_نفسك_اولا

التعامل مع الزملاء الغيورين في العمل :
( احتفظ بالتفاخر خارج مكان العمل )
- نعلم أنك تعبت كثيرًا للحصول على هذه الترقية، من حقك أن تفخر بإنجازاتك.
- لكن احذر فإن تفاخرك المبالغ فيه قد يؤدي إلى تولد حقد وغيرة في نفوس زملائك، هذا لا يعني أن لا تحتفل، افعل هذا ولكن ببساطة.

#جوابكم #توظيف #جواب_مهن #الزملاء_الغيورين #العمل #التفاخر #احتفظ_بالتفاخر_خارج_مكان_العمل

كيف تتعامل مع مديرك الجديد
( ناقش مديرك الجديد بحرفية دون ان تتجاوزه )
- لا تقم بمناقشة مديرك بالأساس إذا كان لك زميل في العمل يحقق إنتاجا أعلى منك في نفس المشروع الذي تراه يتطلب جهدا غير واقعي.
- تسلح بالبيانات، فوجود حقائق تدعم قضيتك أمر مفيد، والبحث في مجال الخلاف وقياس الإنتاجية بشركتك، والشركات المنافسة، لفترة سابقة، للتدليل على رأيك، واجب منزلي يجب إتمامه قبل مناقشة مديرك، وعندها ستكون الموظف الذي يتمناه المديرون.

#جوابكم #التوظيف #مديرك_الجديد #ناقش_مديرك #العمل

فن إدارة الوقت في العمل
خذ قسطا كافيا من الراحة
- يحتاج الانسان من (7) إلى (8) ساعات نوم في اليوم لكي يستريح جسده وعقله، ولكن بعض الأشخاص يعتقدوا أن بتوفيرهم ساعتين أو ثلاث ساعات من النوم هم وفروا وقت لتنفيذ مهام أكثر.
- هذا غير صحيح كلما أخذ جسدك وعقلك القسط الكافي من النوم كلما كان في استطاعتهم التركيز وتنفيذ ما تطلبه منهم، لذلك استمع إلى جسدك وعقلك ولا تقلل من قيمة النوم.
- قد وجد باحثون أن قلة النوم تؤدي إلى سلوك منحرف في العمل، فالأشخاص الذين ينامون ست ساعات أو أقل يكون لديهم سلوك منحرف في العمل مقارنة بالذين ينامون أكثر من ست ساعات في اليوم.

#جوابكم #التوظيف #ادارة_الوقت #قسطا_من_الراحة #العمل

عبارات لا تقولها لمديرك في العمل
( هؤلاء الاغبياء )
- "هل تتخيل أن هؤلاء الأغبياء يريدون، أو يفضلون، أو سيقومون بـ (….)؟".
- لن نضع افتراضا بأن مديرك ضمن الفئة التي وصفتها بالغبية لأنها خالفتك الرأي، أو أنه يحب من نعتهم بالأغبياء.
- الأهم من ذلك هو أن التعليق السلبي على أي مجموعة هو تصرف غير حكيم، وغير مهني، ويمكن أن يوقعك في ورطة مع مديرك أو مع هذه المجموعة.

#توظيف #جواب_مهن #لا_تقول_لمديرك #هؤلاء_الاغبياء #العمل