#قانون_العمل_القطري
#مكافئة_نهاية_الخدمة
1.يجب ان تدفع أي مبالغ تكون مستحقة للعامل عند انتهاء خدمته، يجب على صاحب العمل أن يؤدي مكافأة نهاية خدمة للعامل الذي قضى في العمل مدة سنة كاملة فأكثر. وتحدد هذه المكافأة بالاتفاق بين الطرفين بشرط ألا تقل عن أجر ثلاثة أسابيع عن كل سنة من سنوات الخدمة 2.يستحق العامل المكافأة عن كسور السنة بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة.
3.يتخذ الأجر الأساسي الأخير للعامل أساساً لحساب المكافأة المشار إليها.
4.يحق لصاحب العمل أن يخصم من المكافأة المبالغ التي يدين له بها العامل.
#قانون
#تشريعات
#وقفات_في_القانون
#قضايا_عمالية
#مكافئة_نهاية_الخدمة
1.يجب ان تدفع أي مبالغ تكون مستحقة للعامل عند انتهاء خدمته، يجب على صاحب العمل أن يؤدي مكافأة نهاية خدمة للعامل الذي قضى في العمل مدة سنة كاملة فأكثر. وتحدد هذه المكافأة بالاتفاق بين الطرفين بشرط ألا تقل عن أجر ثلاثة أسابيع عن كل سنة من سنوات الخدمة 2.يستحق العامل المكافأة عن كسور السنة بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة.
3.يتخذ الأجر الأساسي الأخير للعامل أساساً لحساب المكافأة المشار إليها.
4.يحق لصاحب العمل أن يخصم من المكافأة المبالغ التي يدين له بها العامل.
#قانون #تشريعات #وقفات_في_القانون #قضايا_عمالية